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評審動態

荊門市人社局關于開展高層次專業技術人才項目檢查評估和項目單位

關于開展高層次專業技術人才項目檢查評估和項目單位人才隊伍建設調研的通知
 
2016-05-04 16:47:52 信息來源:局專業技術人員管理科
各縣(市、區)、漳河新區、屈家嶺管理區人社局,市直有關單位:
    為推進高層次人才隊伍建設,服務地方實體經濟發展,根據《2016年全市人社系統人才工作要點》和《荊門市高層次專業技術人才和高技能人才項目管理暫行辦法》(荊人社辦發〔2015〕20號),市人社局擬對全市高層次專業技術人才項目進行檢查評估,并調研項目單位人才隊伍建設情況,現將有關事項通知如下:
    一、檢查調研對象
    博士后科研工作站、博士后創新崗位、博士后創新實踐基地、市“雙五工程”項目(見附件1)。
    二、檢查調研內容
    (一)人才項目落實情況(參照附件2)
    1、制度建設:項目單位推進項目落實的組織管理、資金保障、人才激勵等制度建設及運行情況。
    2、項目現狀:履行項目開發合作協議(或人才聘用合同等)情況,團隊人員構成、項目當前進展等情況(見附件3)。
    3、資金保障:人才項目資金使用情況,獲得其他資金資助情況,項目單位資金投入情況等(見附件4)。
    4、實施效益:項目建設在推進學術交流、發明創造、技術革新、新產品開發等方面所取得的成果和經濟效益等(見附件5)。
    (二)人才隊伍建設情況
項目單位人才構成,人才引進培養、評價使用、表彰激勵等方面的經驗作法(見附件6)。
    三、檢查調研方式和時間安排
    此次檢查和調研以市直、縣(市、區)為單位進行。項目單位于5月底前完成自查自評并提交書面報告。6月上旬,市直和縣(市、區)檢查調研組采取座談、實地查看、查實佐證資料等方式開展實地評估,8日前完成檢查調研任務。
    四、有關要求
    (一)各地各項目單位要高度重視此次評估和調研工作,按照《通知》要求,精心組織,周密安排,按時完成工作。
(    二)各檢查調研組應堅持客觀公正、實事求是的原則,認真檢查評估項目實施與管理情況,按照“優秀”、“合格”、“不合格”三個等次進行評價(見附件7)。
    (三)此次檢查調研要形成調研報告。調研報告參照“檢查調研內容”,分人才項目評估檢查、人才隊伍建設兩個部分撰寫,分別包括基本情況、評價意見、好的做法、主要問題、改進工作的建議等(見附件8、9)。調研報告和相關統計報表于6月15日之前報市人社局。
    聯 系 人:張衛國、吳翔
    聯系電話:2332198 
    郵 箱:[email protected]
    通訊地址:荊門市象山大道150號荊門市人力資源和社會保障局1018室
    郵政編碼:448001
 
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